Поиск



Категория: Менеджмент

Текст вопроса

В менеджменте метод эмоционального влияния, предполагающий усвоение и дальнейшее использование действий, поступков, манеры поведения и способа мышления других лиц, называется …

Ответ

Ответ: подражанием