Поиск



Категория Трудовое право, содержит 577 вопросов(а).

Дисциплинарное взыскание применяется не позднее __________ со дня обнаружения проступка, не считая времени болезни работника, пребывания его в отпуске, а также времени, необходимого на учет мнения представительного органа работников.

Весь вопрос с ответом

При любом режиме работы расчет средней заработной платы работника производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за _____ календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата.

Весь вопрос с ответом

Дисциплинарное взыскание не может быть применено позднее шести месяцев со дня совершения проступка, а по результатам ревизии, проверки финансово-хозяйственной деятельности или аудиторской проверки – позднее __________ со дня его совершения.

Весь вопрос с ответом

При ликвидации организации коллективный договор сохраняет свое действие в течение …

Весь вопрос с ответом

Денежные выплаты, установленные в целях возмещения работникам затрат, связанных с исполнением ими трудовых обязанностей, называются …

Весь вопрос с ответом

При исполнении работниками трудовых обязанностей или выполнении какой-либо работы по поручению работодателя несчастные случаи …

Весь вопрос с ответом

Действие _______ во времени определяется сторонами.

Весь вопрос с ответом

При групповом несчастном случае (два человека и более) работодатель в течение ____________ обязан направить извещение по установленной форме в соответствующие государственные и иные органы.

Весь вопрос с ответом

Действие коллективного договора, заключенного в филиале, представительстве или ином обособленном структурном подразделении организации распространяется …

Весь вопрос с ответом

При выявлении госинспектором труда сокрытого несчастного случая расследование несчастного случая может …

Весь вопрос с ответом

Страницы: « 1 2 ... 53 54 55 56 57 58 »